Seit 2006 sind die Stadtwerke Partner des Jenaer Bündnis für Familie. In dieser Gemeinschaft machen sich verschiedenen Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft und Kommune für ein großes Ziel stark: Jena soll sich als kinder- und familienfreundliche Stadt weiterentwickeln, damit Beruf und Familie hier besser vereinbar sind. Vor diesem Hintergrund setzt sich das Bündnis unter anderem für bedarfsgerechte Kinderbetreuung, günstige Wohnumfeldbedingungen und ein funktionierendes soziales und kulturelles Umfeld ein. Auch die Stadtwerke leisten dafür einen Beitrag - unter anderem mit familienfreundlichen Arbeitsplätzen. Zudem fördern sie verschiedene Vereine, die sich der Arbeit mit Kindern widmen.
Seit Juni 2007 ist auch im Stadtbild zu sehen sein: Kinder leben gern in Jena. Um das zu zeigen, hatte das Jenaer Familienbündnis zu einem Kinder-Wettbewerb um flotte Sprüche aufgerufen. In diesem Rahmen haben Stadtwerke, Nahverkehr, jenawohnen, Bädergesellschaft und KWS Außenwerbung dem Bündnis eine bunt gestaltete Straßenbahn geschenkt. Gemeinsam teilen sich die Unternehmen die Produktions- und Beklebungskosten für die „Familienbahn“. Darauf zu sehen: Die Sprüche der kleinsten Einwohner Jenas zu ihrer Heimatstadt nebst Foto. Auch im Inneren haben die Fahrgäste Gelegenheit, die Botschaften der Kinder zu studieren.
Außerdem sind die Sprüche auf Bannern, Flaggen und Postern in Jenaer Unternehmen und an öffentlichen Plätzen ausgestellt. Ein Motiv hängt auch über dem Eingang zum Stadtwerke-Geschäftsgebäude in der Rudolstädter Straße.


Stadtwerke bekennen sich zu "Erfolgsfaktor Familie"
Gemeinsame Erklärung mit 379 deutschen Unternehmen unterzeichnet
Im April 2008 unterzeichneten die Stadtwerke und weitere 379 deutsche Unternehmen ein Grundsatzpapier zu einer familienfreundlichen Unternehmensführung. Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen und die Deutsche Industrie- und Handelskammer hatten zu der gemeinsamen Erklärung "Erfolgsfaktor Familie" aufgerufen. Mit ihrer Unterschrift zeigen die Stadtwerke und alle weiteren Unterzeichner: Investitionen in familienfreundliche Arbeitsbedingungen rechnen sich! Nach der Veranstaltung äußerte sich die Bundesfamilienministerin: "Ein solch starkes Bekenntnis zu einer familienbewussten Unternehmensführung hat es in unserem Land noch nicht gegeben. Wir schaffen damit ein gemeinsames Leitbild, an dem sich andere Unternehmen in Deutschland orientieren können.
Und hier finden Sie die Grundsatzerklärung.